จงติตนเองเหมือนกับที่ติคนอื่น และจงให้อภัยคนอื่นเหมือนกับที่ให้อภัยตนเอง
 

 
ลูกจ้างทำงานบ้านไม่เข้าเป็นผู้ประกันตน ม.33

เลขาฯสปส.เผยลูกจ้างทำงานบ้านเข้าเป็นผู้ประกันตน ม. 33 ไม่ได้ เหตุเป็นลูกจ้างของนายจ้างบุคคลธรรมดาที่ไม่ได้ประกอบธุรกิจ

 
การนำส่งเงินสมทบตามพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘

ด้วยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๘ และมีผลบังคับใช้ในวันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๕๘ เป็นต้นไป สำนักงานประกันสังคม จึงขอแจ้งแนวปฏิบัติการนำส่งเงินสมทบที่ได้แก้ไขปรับปรุงใหม่

ผู้ประกันตน รับสิทธิอีกแล้วจ้า ทำฟัน 600 บาท/ปีเป็น 900 บาท/ปี พร้อมขยายสิทธิผู้ทุพพลภาพได้รับสิทธิตลอดชีวิต

นายโกวิท  สัจจวิเศษ  เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม  กล่าวว่า  ตามที่ พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มีนโยบายให้สำนักงานประกันสังคมดำเนินการปฏิรูปองค์กรและพัฒนาสิทธิประโยชน์ของกองทุนประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งรับฟังเสียงสะท้อนจากผู้ประกันตน/ลูกจ้าง เพื่อปรับปรุงสิทธิประโยชน์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ล่าสุดสำนักงานประกันสังคมได้มีการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายค่าบริการกรณีทันตกรรมในระบบประกันสังคม

ย้ายประกันชราภาพ ไปกองทุนการออม

ประกันสังคมโอนย้ายผู้ประกันตน มาตรา 40 กรณีชราภาพไปกองทุนการออมแห่งชาติ ลอตแรกกว่าหมื่นคน จากยอด 9 แสนคน พบ 3 แสนคนแห่ลาออกขอรับเงินสมทบคืน

 
 
ค่าชดเชยพิเศษกรณีย้ายสถานประกอบกิจการ
แนวปฏิบัติการจ้างงานคนพิการตามกฎหมายใหม่
การพนักงานหรือแรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบการ
การประนีประนอมยอมความในคดีฟ้องเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน
ข้อมูลป้อนกลับ 360 องศา
 
13 สัญญาณอันตราย′ที่เตือนว่า ถึงเวลาต้องลาออกจากงานแล้ว !!

 

แชทในเวลาทำงานก็อาจถูกเลิกจ้างได้
การบริหารจัดการองค์กรให้กระชับขึ้นในช่วงเศรษฐกิจขาลง
รู้ให้จริงเกี่ยวกับเงินชราภาพ
เรื่องน่าหนักใจของ HR ในงานเลี้ยงของบริษัท
 
 
ทำสัญญาจ้างพนักงานรายเดือนโดยจ่ายค่าจ้างสัปดาห์ละครั้งในระหว่างทดลองงาน
ลุกจ้างไปทำงานที่อื่นระหว่างนายจ้างประกาศหยุดกิจการชั่วคราว
นายจ้างอ้างยอดสั่งซื้อสินค้าลดลง
ออกหนังสือเตือนด้วยความผิดเดียวกันภายในวันเดียวกัน 3 ฉบับ
พนักงานขายบัตรรับค่าตอบแทนตามจำนวนบัตรที่ขายได้
 
  ค่าจ้างในวันหยุดพักผ่อนประจำปีกรณีถูกเลิกจ้าง
ผู้โพสต์
admin2 เข้าชม 885 / 1
  เลิกจ้างเพราะตรวจพบสารเสพติด
ผู้โพสต์
admin2 เข้าชม 835 / 1
  ให้หยุดงานแทนการจ่ายค่าจ้างได้หรือไม่
ผู้โพสต์
admin2 เข้าชม 679 / 1
  เจ็บป่วยจากการทำงาน พักรักษาตัวเกินปีแล้วยังไม่สามารถกลับเข้าทำงาน
ผู้โพสต์
admin2 เข้าชม 726 / 1
  หนังสือตักเตือน
ผู้โพสต์
admin2 เข้าชม 777 / 1
 
 
 
 

บริษัท วันสต๊อปเอ็ชอาร์ จำกัด เลขที่ 33/41 ลาดพร้าว 1 ถนนลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

โทรศัพท์ : 02-513-7445, 081-819-4332 โทรสาร :02-511-3903 ต่อ 102
E-mail Address : webmaster@one-stophr.com

Connect with us.