จงติตนเองเหมือนกับที่ติคนอื่น และจงให้อภัยคนอื่นเหมือนกับที่ให้อภัยตนเอง
 

 
 
หน้าหลักเว็บบอร์ด
คำถาม : การทำงานล่วงเวลากรณีที่มาทำงานไม่เต็มวันในเวลาทำงานปกติ


โพสต์ : 1
พนักงานลากิจช่วงเช้า และมาทำงานช่วงบ่าย การที่พนักงานทำงานต่อจากเวลาทำงานปกติในวันนั้น ถือเป็นการทำงนล่วงเวลาหรือไม่คะ
โดย : Admin    วันที่ : 2015-01-14 02:43   

 ความเห็น  1


โพสต์ : 1
ถ้าเวลาทำงานปกติเป็น 8 ชม. แล้วในวันนั้นทำงานเกินกว่าเวลาทำงานปกติคือ 8 ชม. เวลาที่ทำเกินถือเป็นการทำงานล่วงเวลา แต่อย่าลืมว่าจะต้องมีการสั่งหรือมอบหมายจากบริษัทหรือหัวหน้างานให้ทำงานล่วงเวลาด้วย
โดย : HR-Oldi.Goldi    วันที่ : 1---0-2015 04:24   

แสดงความคิดเห็น
กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนการใช้งาน


 
 
 

บริษัท วันสต๊อปเอ็ชอาร์ จำกัด เลขที่ 33/41 ลาดพร้าว 1 ถนนลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

โทรศัพท์ : 02-513-7445, 081-819-4332 โทรสาร :02-511-3903 ต่อ 102
E-mail Address : webmaster@one-stophr.com

Connect with us.