จงติตนเองเหมือนกับที่ติคนอื่น และจงให้อภัยคนอื่นเหมือนกับที่ให้อภัยตนเอง
 

 
 
หน้าหลักเว็บบอร์ด
คำถาม : แก้ปัญหาพนักงาน chat ทาง Net ระหว่างการทำงานยังไงคะ


โพสต์ : 1
รับผิดชอบในการใช้ Internet ภายในสำนักงาน พนักงานบัญชีอ้างว่าจำเป็นต้องใช้ Internet ในการส่งรายงานภาษี และขอ statement จากทาง bank แต่มักจะแอบ chat หรือเล่นเกมในระหว่างเวลาทำงานบ่อยๆ โดยเฉพาะเวลาที่ทำงานล่วงเวลา แจ้งผู้จัดการที่ดูแลแล้วก็เฉย เพราะผู้จัดการก็เป็นด้วย เป็นตัวอย่างให้หน่วยงานอื่นตำหนิว่า เราจัดการเรื่องการใช้ internet ไม่ยุติธรรม หนักใจจริงๆ ใครมีข้อเสนอแนะบ้างไหมคะ
โดย : Admin    วันที่ : 2015-01-14 03:05   

 ความเห็น  1


โพสต์ : 1
ขอรายงานจากทางฝ่าย IT ได้ไหมครับ ในการ track การใช้ internet. น่าจะทำได้นะ จะเป็นหลักฐานให้เราลงโทษด้วย โดยเฉพาะเล่นในระหว่าง OT หากมีหลักฐานการขอทำ OT ในช่วงเวลาดังกล่าว น่าจะถือได้ว่ากระทำการทุจริตต่อนายจ้าง ถ้าพิสูจน์ได้ว่ากระทำเป็นอาจิณ และส่งผลเสียต่องาน ก็น่าจะเลิกจ้างได้ทันที หรือจะตักเตือนเป็นหนังสือก็ดี ครั้งต่อไป ถ้ายังทำอีก ก็ควรเลิกจ้างให้ดูเป็นตัวอย่างเลย
โดย : Admin    วันที่ : 1---0-2015 03:19   

แสดงความคิดเห็น
กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนการใช้งาน


 
 
 

บริษัท วันสต๊อปเอ็ชอาร์ จำกัด เลขที่ 33/41 ลาดพร้าว 1 ถนนลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

โทรศัพท์ : 02-513-7445, 081-819-4332 โทรสาร :02-511-3903 ต่อ 102
E-mail Address : webmaster@one-stophr.com

Connect with us.