จงติตนเองเหมือนกับที่ติคนอื่น และจงให้อภัยคนอื่นเหมือนกับที่ให้อภัยตนเอง
 

 
หน้าหลักเว็บบอร์ด
คำถาม : เลิกจ้างเพราะตรวจพบสารเสพติด


โพสต์ : 1
หากบริษัทตั้งกฏระเบียบว่า พนักงานคนใดถูกตรวจพบสารเสพติดในร่างกาย บริษัทสามารถเรียกไปตรวจซ้ำได้ทุกเมื่อ ซึ่งจะมีผลต่อการพิจารณาเงินโบนัสประจำปีด้วย และกรณีที่ตรวจพบเป็นครั้งที่ 2 คนนั้นต้องถูกเลิกจ้าง บริษัทสามารถกระทำได้หรือไม่
โดย : Admin    วันที่ : 2015-01-23 09:22   

 ความเห็น  1


โพสต์ : 1
สามารถทำได้ ถ้าจะให้ดีควรมีการประกาศเตือนเรื่องสารเสพติดและมาตรการทางวินัยกรณีตรวจพบเป็นลายลักษณ์อักษรไว้ด้วย
โดย : HR-Oldi.Goldi    วันที่ : 1---0-2015 13:15   

แสดงความคิดเห็น
กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนการใช้งาน


 
 
 

บริษัท วันสต๊อปเอ็ชอาร์ จำกัด เลขที่ 33/41 ลาดพร้าว 1 ถนนลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

โทรศัพท์ : 02-513-7445, 081-819-4332 โทรสาร :02-511-3903 ต่อ 102
E-mail Address : webmaster@one-stophr.com

Connect with us.